La leyenda de la NCAA y la Universidad de Washington dialogó con Megan McCormick, Consultora de Coach Education de Rush Soccer, para discutir formas de Gestionar el Entorno del Rendimiento, en una episodio imperdible de The Rush Podcast Network (Click AQUÍ para Escuchar).
“Somos afortunados/as de poder conversar con una leyenda del fútbol, una mujer que necesita muy poca introducción", aseguró Megan McCormick en el comienzo de la entrevista. Lesle Gallimore‘s cuenta con antecedentes y experiencia que definitivamente validan la declaración, ya que es una de las entrenadoras de fútbol más respetadas y experimentadas en los EE. UU., Miembro del Salón de la Fama del Fútbol Juvenil de Washington y Entrenadora Nacional del Año de la NSCAA (2000), entre otros, y tuvimos el privilegio de conectar con ella durante un nuevo episodio de The Rush Podcast Network.
Repasa debajo algunos de los conceptos extraídos de la conversación:
“Si te esfuerzas por ser de élite, hay tantas personas y cosas diferentes que entran en tu entorno de desempeño, que puede resultar abrumador. Las estrategias y los procesos son clave ”, explicó Lesle.
“La comunicación lo es todo. No creo que exista la comunicación excesiva", agregó, y profundizó para explicar la importancia de "una comunicación abierta, honesta y frecuente con todos los que puedan influir en el medio ambiente".
El énfasis de Lesle en la importancia de la comunicación y el reconocimiento de las partes interesadas fue un denominador común a lo largo de la conversación. De hecho, estos también se mencionaron cuando Megan preguntó sobre lo que considera pasos clave para administrar con éxito cualquier entorno de desempeño, a lo que enumeró:
- Priorizar áreas de oportunidad.
- Tener un plan para influenciar a tu entorno.
- Primero se debe pensar en las personas.
Y también cuando se habló sobre características comunes de los mejores entornos de rendimiento:
- Enfocarse en las fortalezas individuales de cada persona.
- Foco claro y consistente en las prioridades.
- Comunicación.
- Mentalidad positiva y orientada a la solución.
Otro área que fue destacada con frecuencia por Lesle fue la de enfocarse en individuos, escapando de los enfoques de 'un tamaño les queda bien a todos'. Esto fue evidente no sólo en lo mencionado antes sino también al comparar el viejo debate sobre Desarrollo vs. Ganar. Aquí, nuestra invitada habló sobre conseguir resultados al enfocarse en el plan para cada jugador/a individual por sobre cualquier otra cosa.
No fue una excepción cuando compartió su filosofía personal para gestionar la 'Girls Academy League': "Mi luz de guía son las jugadoras. Entonces, donde hay una difícil decisión por tomar, me aseguro que no estoy únicamente escuchando la voz más fuerte en la habitación... Y simplemente trato de hacer lo que sea mejor para el equipo, utilizando a las jugadoras y sus experiencias como luz de guía cuando tomo decisiones".
Al preguntarle qué consejo se daría a sí misma en su juventud: "No hay sustituto para la experiencia. Tienes que pasar por ello. Debes estar dispuesta a fallar y soportarlo".
¡Gracias por un Podcast espectacular, Lesle y Megan!
