Tras escuchar las opiniones de jugadores, padres y madres, un fantástico panel de entrenadores y Directores de Rush Soccer discutieron conceptos y formas de mejorar la forma en la que cada una de las partes atraviesa uno de los períodos más estresantes de la temporada.
Esta es la tercera parte de nuestra Campaña Educativa Mensual sobre Pruebas de Jugadores.
Cuando Chris P., Director de Desarrollo de Rush Soccer, sugirió que deberíamos dedicar el mes completo al análisis de las Pruebas de Jugadores, decidimos dar la misma prioridad a cada parte involucrada: jugadores, padres/madres, y entrenadores.
Es por esto que Chris organizó dos fantásticos webinars, primero con jugadores y luego con padres y madres, y recibió algunas sugerencias e inquietudes claves para este estresante período de la temporada. Ahora, veamos qué dicen los entrenadores.
El objetivo de la discusión era ver si los clubes crecieron durante el proceso y cómo la experiencia podría ser perfeccionada para todas las partes. El proceso es estresante para todos, lo sabemos.
¿Es un problema regional, nacional o de estado a estado? ¿Cómo podemos llevar a cabo el proceso de manera más eficiente y eficaz? ¿Y qué métodos crees que proporcionarían a los entrenadores una forma más fácil de medir el rendimiento que luego puedan compartir con jugadores que no formaron parte del mejor equipo o que no formaron parte del equipo? Esas son algunas de las preguntas publicadas durante la reunión. ¡Mira a continuación!
Tanto padres como jugadores sugirieron que la comunicación debe ser clara y cara a cara, ya sea para el jugador que logró entrar al equipo como para el que no. Paul Furlong destacó este aspecto también, indicando que la comunicación, incluso si ya es adecuada, siempre debe ser una prioridad a mejorar.
Otro punto remarcado por Paul y Randall fue relacionado a la experiencia individual que cada niño/a tiene con su entrenador. Ambos enfatizaron que colocar mejores entrenadores con los grupos más jóvenes ayuda a desarrollarlos, no solo desde el punto de vista técnico, sino también para garantizar que se trata de entrenadores comprometidos con el grupo y dispuestos a ir más allá de las expectativas y los estándares mínimos. Además, el objetivo es brindar una experiencia consistente independientemente de la liga o el nivel.
En una nota diferente, Randall señaló la incidencia de las reglas estatales. En su caso, las pruebas deben realizarse el mismo día que los demás clubes. Eso incide en la dinámica del proceso, ya que desde el punto de vista empresarial, necesitan hacer ofertas desde el primer día o prepararse para perder jugadores del club.
Adhiriendo a este concepto, Paul comentó sobre cómo el éxito tiende a generar más éxito. Por ejemplo, si un club tuvo una categoría 2010 sólida, los jugadores de otros equipos migrarían allí. En Lobos, el camino se define temprano y las ramas de Desarrollo y Recreación hacen mucho trabajo para ayudar a estos jugadores a desarrollarse en el programa de viajes. Algunas de las iniciativas tomadas son sesiones de entrenamiento semanales con entrenadores competitivos y reuniones consistentes. Kansas Rush, con el mismo objetivo, realiza un par de clínicas en otoño y primavera con los entrenadores de viajes.
Agradecemos a Paul, Randall y Daouda por sus contribuciones, Kristian Bates (Director en PA Rish) compartió vía correo electrónico algunos secretos y no pudo estar presente por encontrarse en Grecia con Rush Select. ¡Y felicitamos a TN Lobos Rush por tener 4 equipos en el USYS National Championships en Florida este verano!
Ahora es tiempo de oír tu opinión. ¿Nos faltó algún tema? ¿Cómo mejorarías el período de Pruebas de Jugadores?
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