¿Cómo podemos proveer todos una experiencia de aprendizaje similar? Esa fue la pregunta que dio inicio a todo.
En el marco de nuestra Campaña Educativa Sobre Diseño de Sesiones Centradas en el Jugador, Pablo Toledo, Director de Coach & Player Development, organizó una fantástica conversación a micrófono abierto para analizar los enfoques y creencias de Rush Soccer en el Desarrollo de Futbolistas y cómo los ocho principios del 'Rush Blue Thread' son aplicados para crear un entorno de aprendizaje de clase mundial. ¡Escúchalo en The Rush Podcast Network!
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Todo comienza definiendo cuál es nuestra filosofía de desarrollo de jugadores. Quién eres y en qué crees. Como se indica en El Corazón De Rush:
En Rush Soccer, creemos que el juego es el maestro. Es en la complejidad del juego donde surgen y se desarrollan las habilidades y la creatividad, no en situaciones aisladas y mecanizadas. Estos últimos pueden introducir un concepto o una técnica pero nunca pueden ser el núcleo o el canal propuesto para el aprendizaje. Es en el juego donde el jugador descubre soluciones y surge la creatividad, y es función del entrenador facilitar ese entorno y guiar, cuando sea necesario, a través de ese descubrimiento. Está centrado en el participante, no en el entrenador.
Afirmar que el juego es el maestro es más que una idea filosófica. Nuestra regla de los 70 partidos es la expresión general de la misma. En las etapas juveniles, queremos que nuestros equipos jueguen 70 juegos de 11 contra 11 al año. Algunos serán formales y otros como parte de una sesión de capacitación, al igual que algunos durarán más que otros, pero presentarán el escenario para que se lleve a cabo el aprendizaje. A nivel de base, la Regla de los 70 Juegos se expresa mediante el estímulo constante y las iniciativas del club para aumentar el tiempo total de juego semanal del participante. Eso no significa aumentar el número de sesiones de entrenamiento (en equipo o individuales), significa brindar oportunidades para que los jugadores jueguen más tiempo en confrontación directa.
Este último párrafo fue analizado durante los primeros cinco minutos de la conversación.
“Sabemos estas cosas. Sabemos que no se puede enseñar a regatear. Sabemos que jugadores como Messi o Maradona, o cualquiera de los más grandes, aprendieron a través del juego libre, el fútbol callejero y pasando innumerables horas jugando en confrontación directa. Quiero remarcar esto: en confrontación directa. Sabemos que Argentinos Juniors o el FC Barcelona no 'hicieron' al jugador, ellos 'dieron forma' al jugador que ya estaba ”-afirmó Pablo y luego agregó-“ Así que aunque hoy vamos a hablar de los fundamentos del diseño y ejecutando sesiones The Rush Way, siempre me pregunto: ¿Por qué parece que siempre nos centramos en cómo optimizar la sesión y ponemos tan poco énfasis en la creación de entornos y oportunidades para maximizar el tiempo de juego semanal general de los participantes? La respuesta a esta pregunta está en el centro de nuestro enfoque de desarrollo de jugadores y se expresa a través de nuestra filosofía de los 70 partidos”.
La mayoría de las cosas en la vida y en el fútbol no son en blanco y negro, por lo que de ninguna manera estamos diciendo con esta afirmación que crear entornos de aprendizaje óptimos en nuestras sesiones es irrelevante, ni mucho menos. En palabras de Megan: “No estamos diciendo que debas dividirlos en dos equipos, dejarlos jugar y no hacer nada. ¿Para qué necesitarían el club entonces? El objetivo del club es acelerar el desarrollo”.
Podemos resumir la idea como: Maximizar el número total de horas jugadas y ofrecer sesiones de entrenamiento de clase mundial. Más aún, cuando hablamos de diseño y ejecución de sesiones, brindar un entorno de aprendizaje de clase mundial no debería ser visto como un deseo o intención, sino como algo estándar.
A partir de esa base surgió el Rush Blue Thread. “El Rush Blue Thread surgió después de muchas conversaciones con Megan y Chris P. La pregunta que nos hacíamos era: Sabiendo y respetando que cada club Rush trabaja en un paisaje diferente y somos 100 clubes, ¿cómo podemos ser 1 y proveer una experiencia de aprendizaje similar? Es así cómo y por qué pensamos en estos ocho principios para diseñar y ejecutar entrenamientos que llamamos The Rush Blue Thread", explicó Pablo.
Los principios del Rush Blue Thread son:
La conversación de casi dos horas continuó cubriendo cada uno de estos principios, dejando múltiples momentos destacados. Uno de ellos ocurrió cuando se discutió el principio de usar puntos de entrenamiento basados en señales visuales. Fue Slobodan Pavlovic, Director Técnico de Rush Canada, quien partió de ahí: “Todo está conectado. La razón por la que queremos maximizar el número de juegos es para facilitar el entorno para que el juego sea el maestro. Para aprender a leer el juego, tienes que jugar mucho. Una vez que te enseñan a leer, cuanto más lees el mismo libro, empiezas a saberlo de memoria”.
El Rush Blue Thread es un punto de partida de nuestro entrenamiento porque sabemos qué tanto puede impactar en el aprendizaje.
“La idea es evitar ser prescriptivo en la estructura de la sesión y decir 'debe ser de espacios pequeños a espacios extendidos, o de todo-parte-todo, o juego-práctica-juego'”, afirmó Megan McCormick, Consultora de Coach Education de Rush. "Queríamos alejarnos de eso y pensar en '¿qué cosas sabemos que, sin importar la estructura, ayudarán a los jugadores a aprender?'. Por ello es que el Rush Blue Thread es tan importante".
“Si estas ocho cosas estuvieran sucediendo, realmente no me importaría la estructura de una sesión porque sabría que el entorno es el correcto para que ocurra el aprendizaje y recreará las demandas del juego. Si pudiéramos conseguir que todos los entrenadores de Rush hicieran esto, estaríamos muy por delante de cualquier otro club, tal vez en el mundo ”.
Megan McCormick, Consultora de Coach Education de Rush Soccer.
The Rush Blue Thread es parte de El Corazón de Rush. ¡Léelo AQUÍ!
